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Engagement des entreprises

Pour rendre attractives leurs offres d'emploi, les employeurs de travailleurs saisonniers ont beaucoup à gagner à proposer une offre d'emploi logée, dans le contexte de stations et territoires touristiques au marché tendu et au prix du locatif prohibitif pour de la location sur le temps d'une saison. Appuyer les socio-professionnels du territoire à s'engager en faveur de l'accessibilité du logement de leurs employés sera un gage supplémentaire pour pourvoir les offres d'emploi.

Proposer une offre d'emploi logée

En construction

Mettre en relation le salarié accueilli vers les services logement

En construction

Prendre part au service d'intermédiation locative initié localement

En construction

Diffuser à ses salariés les aides au logement opposables

Les aides au logement permettent de diminuer le montant du loyer et des charges afférentes. Les aides présentées ci-dessous ne sont pas exhaustives et peuvent être sujettes à des mises à jour par les institutions concernées.
Les aides de la CAF et de la MSA

• Les aides au logement (APL, ALF et ALS) ;
• La prime au déménagement pour les familles de plus de 3 enfants nés ou à naître qui

doivent déménager quand leur foyer s’agrandit et qui bénéficient de l’allocation
logement famille (ALF).
Les aides du Fonds de Solidarité Logement : sous forme de prêt ou de subvention, elles
peuvent financer :

• Les dépenses liées à l'entrée dans le logement : dépôt de garantie, premier loyer, frais

d'agence, frais de déménagement, assurance, achat du mobilier de 1ère nécessité, ...

• Les dépenses liées au maintien dans le logement : dettes de loyers et charges,

factures d'électricité, de gaz, d'eau et de téléphone, frais d'huissier, ...
Les aides d’Action Logement pour les salariés et les moins de 30 ans

• L’avance LOCAPASS pour le dépôt de garantie permet d'avancer cette somme

(plafond fixé à 1 200€ maximum), qui peut ensuite être remboursée par un prêt sans
intérêt sur une durée de 25 mois ;

• L’aide Mobili-Jeune est une subvention qui permet de réduire la quittance de loyer. Le

montant de l’aide s’élève entre 10€ et 100€ maximum chaque mois. Elle est réservée
aux jeunes de moins de 30 ans, en formation en alternance au sein d’une entreprise
du secteur privé non agricole.
Les aides du FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) pour les ménages
intérimaires

• Une subvention pour le paiement des honoraires d’une agence immobilière : 50% du

montant dans la limite de 500€ ;

• Une assurance multirisques habitation proposé à partir de 10€/mois et 3 mois de

cotisations offert.
Pour en savoir plus sur les aides d’Action Logement

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